Mentions légales

1. Éditeur du site

Le site alternatry.com est édité par Ethan Frot, personne physique, à titre non professionnel. Le service est gratuit, ne comporte aucune publicité, ne donne lieu à aucun paiement et ne fait l’objet d’aucune revente de données.

Conformément à l’article 1-1 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, l’éditeur d’un service de communication au public en ligne à titre non professionnel peut ne tenir à la disposition du public que les coordonnées de son hébergeur, à condition de lui avoir communiqué les éléments d’identification personnelle prévus par ce texte. Ces éléments ont été communiqués à l’hébergeur désigné ci-dessous, qui est tenu au secret professionnel à leur égard et ne peut les divulguer que sur réquisition de l’autorité judiciaire.

Pour toute question relative à ces mentions, écrivez à juridique@alternatry.com.

2. Directeur de la publication

Le directeur de la publication est Ethan Frot, éditeur du site. Il répond des contenus publiés sur alternatry.com, à l’exception des offres d’emploi référencées, qui sont rédigées et publiées par des tiers et dont le régime est précisé plus bas.

3. Hébergeur

Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Allemagne. Téléphone : +49 (0)9831 505-0. Société immatriculée au registre du commerce d’Ansbach sous le numéro HRB 6089.

Le site, sa base de données et les fichiers qu’il sert sont hébergés chez ce seul prestataire, sur des serveurs situés dans l’Union européenne. Aucun autre prestataire ne stocke le contenu du site, au sens du cinquième alinéa de l’article 1-1 de la loi précitée.

4. Objet du service

Alternatry est un service de veille : il parcourt chaque jour des offres d’alternance publiées en France, les compare au profil de recherche décrit par chaque personne inscrite, et envoie par courrier électronique une sélection de celles qui s’en rapprochent le plus, dans la limite de quinze par message et d’un message par jour.

Le service n’est ni un site d’annonces, ni une plateforme de mise en relation, ni un intermédiaire au placement. Il ne reçoit aucune candidature, ne transmet aucun dossier et n’intervient d’aucune manière dans la relation entre une personne en recherche et un employeur. Il signale l’existence d’offres et renvoie vers celles-ci.

5. Provenance des offres référencées

Les offres proviennent de plateformes d’emploi et de pages carrières d’entreprises, où elles sont publiées par leurs auteurs à destination d’un public indéfini. Elles sont relevées automatiquement, puis conservées le temps de leur pertinence.

Ce qui est repris d’une offre se limite à ce qui permet de la reconnaître et de la retrouver : son intitulé, l’organisation qui recrute, le lieu, la date de publication et l’adresse de l’annonce d’origine. Aucune offre n’est reproduite intégralement, et chaque référence renvoie directement vers sa source, sans redirection ni intermédiaire. Le service ne collecte ni ne traite de profils de personnes sur ces plateformes.

Un employeur, un auteur d’annonce ou l’exploitant d’une plateforme qui souhaite qu’une offre ou qu’une source cesse d’être référencée peut le demander à juridique@alternatry.com, sans avoir à motiver sa demande.

6. Accès au service et compte

L’accès au site est libre. Recevoir la veille suppose en revanche la création d’un compte, une adresse électronique valide et le consentement au traitement décrit dans la politique de confidentialité.

Une recherche n’est pas active dès l’inscription : ses critères sont réglés à la main avant le premier envoi, ce qui prend en général un à deux jours ouvrés. Ce délai est indicatif et ne constitue pas un engagement.

Une adresse électronique ne peut être rattachée qu’à un seul compte. Chacun est responsable de la confidentialité de son mot de passe et des actions effectuées depuis son compte. Le compte, ses réglages et l’ensemble des données qui s’y rattachent peuvent être supprimés à tout moment depuis l’espace personnel, en une opération et sans délai.

7. Utilisations qui ne sont pas autorisées

Le service est mis à disposition pour un usage personnel de recherche d’alternance. Ne sont notamment pas autorisés :

• l’extraction automatisée, la copie systématique ou la reconstitution de tout ou partie du site et des données qu’il présente, y compris par un robot d’indexation détourné de son objet ;
• la revente, la rediffusion publique ou l’exploitation commerciale des sélections reçues par courrier électronique ;
• la création de comptes au moyen d’une identité ou d’une adresse qui n’est pas la sienne, ainsi que toute tentative de contourner les limitations techniques destinées à prévenir les abus ;
• toute action visant à perturber le fonctionnement du service, à en éprouver la sécurité sans autorisation écrite préalable, ou à accéder à des données qui ne sont pas les siennes.

Un usage contraire à ces règles peut entraîner la suspension ou la suppression du compte concerné, sans préavis lorsque la sécurité du service ou celle d’autres utilisateurs est en cause.

8. Disponibilité et évolution du service

Le service est fourni en l’état, sans garantie de continuité. Il peut être interrompu, momentanément ou durablement, pour maintenance, pour évolution technique, en raison d’une défaillance d’un prestataire, ou pour toute autre cause échappant au contrôle de l’éditeur.

L’éditeur peut faire évoluer les fonctionnalités du service, en ajouter, en retirer, ou cesser de l’exploiter. Une cessation durable serait annoncée par courrier électronique aux personnes inscrites, dans un délai leur permettant de récupérer ou de faire effacer leurs données.

Aucun engagement n’est pris quant au nombre d’offres qu’une recherche fera remonter, ni quant à leur adéquation. Un jour sans offre correspondante est un jour sans message, non un dysfonctionnement.

9. Marques et logos cités

Le site nomme et affiche les logos des plateformes d’emploi et des entreprises dont il surveille les publications. Ces marques, logos, dénominations sociales et noms commerciaux demeurent la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs.

Leur citation relève de l’usage référentiel prévu à l’article L713-6 I 3° du code de la propriété intellectuelle : elle est nécessaire pour indiquer d’où proviennent les offres collectées, et se limite à cette indication. Les logos sont reproduits sans modification, sans recoloration et sans redessin.

Cette citation n’implique aucun partenariat, aucune affiliation, aucun parrainage et aucune approbation de la part des titulaires concernés, et Alternatry ne se prévaut d’aucune relation commerciale avec eux. Toute demande relative à l’usage d’une marque ou d’un logo peut être adressée à juridique@alternatry.com et sera traitée sans délai.

10. Propriété intellectuelle du site

Hors marques et contenus de tiers mentionnés ci-dessus, les textes, l’identité visuelle, la charte graphique, la mise en page, le code source et la structure du site sont la propriété de son éditeur et protégés à ce titre.

Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sur quelque support que ce soit et sans autorisation écrite préalable, est interdite. La base de données constituée par le service bénéficie en outre de la protection prévue aux articles L341-1 et suivants du code de la propriété intellectuelle : toute extraction ou réutilisation d’une partie substantielle de son contenu est interdite.

11. Responsabilité

Sur les offres référencées. Alternatry n’est ni l’auteur ni l’éditeur des annonces qu’il signale, et n’en contrôle ni la véracité, ni la légalité, ni l’actualité. Une offre peut avoir été modifiée, pourvue ou retirée par son auteur après avoir été relevée. Il appartient à chacun de vérifier sur la source ce qui le concerne avant d’engager une démarche.

Sur la sélection. Le classement des offres résulte d’un calcul automatique effectué à partir des critères décrits par la personne inscrite. Il n’a valeur ni de conseil, ni de recommandation, ni d’appréciation de la qualité d’une offre ou d’un employeur. L’absence d’une offre d’une sélection ne signifie pas qu’elle n’existe pas.

Sur le service lui-même. La responsabilité de l’éditeur ne saurait être engagée à raison d’une indisponibilité, d’une perte de données imputable à un tiers, d’un message non délivré par un service de messagerie, ni d’un dommage indirect tel qu’une perte de chance ou une opportunité manquée. Elle demeure entière en cas de faute lourde ou intentionnelle, ainsi que dans tous les cas où la loi l’interdit d’être écartée.

12. Signaler un contenu

Toute personne peut signaler un contenu qu’elle estime illicite, inexact ou attentatoire à ses droits en écrivant à juridique@alternatry.com. Sont notamment concernées une offre frauduleuse ou discriminatoire, une annonce qui n’aurait pas dû être référencée, et l’usage d’une marque ou d’un logo.

Un signalement gagne à indiquer l’adresse de la page concernée, ce qui est reproché et en quelle qualité il est formé. Il est examiné dès sa réception, et le contenu en cause est retiré sans délai lorsque le signalement est fondé. Une réponse est adressée à son auteur.

13. Liens sortants

Le site et les messages qu’il envoie comportent des liens vers des sites tiers, au premier rang desquels les annonces d’origine. Ces liens ne transitent par aucun redirecteur : ils pointent directement vers leur destination, et aucun clic n’est mesuré. Les sites ainsi atteints ne sont pas contrôlés par l’éditeur, qui n’assume aucune responsabilité quant à leur contenu, à leurs pratiques ou à leurs propres conditions d’utilisation.

14. Données personnelles et cookies

Les traitements de données à caractère personnel mis en œuvre par le service, leur base légale, leurs destinataires, leur durée de conservation, les cookies déposés et les droits qui s’y attachent sont décrits dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes mentions.

15. Droit applicable et différends

Les présentes mentions et l’utilisation du service sont régies par le droit français, quel que soit le lieu depuis lequel le site est consulté.

En cas de différend, une solution amiable sera recherchée en priorité, en écrivant à juridique@alternatry.com. À défaut d’accord, le litige sera porté devant les juridictions françaises compétentes. Les dispositions protectrices dont bénéficient les consommateurs quant à la juridiction compétente demeurent réservées.

16. Modification des présentes mentions

Ces mentions peuvent être modifiées à tout moment, notamment pour suivre une évolution du service ou de la réglementation. La date de la dernière mise à jour figure en tête de page, et c’est la version qui y est publiée qui fait foi.